[KGN25] 함양군은 2027년 농번기 외국인 계절근로자 확보를 위해 11월 12일부터 18일까지 5박 7일 일정으로 베트남 동나이시와 다낭시를 차례로 방문해 현지 근로자 선발을 진행하고 있다.

이번 방문은 올해 외국인 계절근로자 도입을 위한 업무협약을 체결한 두 지역에서 농업 경험이 있는 근로자를 직접 선발하고 농촌의 인력 부족 문제에 미리 대응하기 위해 마련됐다.

함양군 방문단은 첫 일정으로 13일 동나이시 고용서비스센터에서 계절근로자 선발 면접을 실시했다.

이날 면접장에는 350여명의 지원자가 찾아와 오전과 오후로 나눠 면접이 진행되는 등 한국 계절근로에 대한 높은 관심을 보였다.

군은 농업 분야에서 1년 이상 일한 경험이 있는 지원자들을 대상으로 농업 경력과 근로 의지, 의사소통 능력 등을 종합적으로 확인하고 기초체력 검사를 통해 실제 농작업에 필요한 기본 역량을 평가해 250명을 1차 선발했다.

특히 함양군은 계절근로자 지원센터와 협력해 현지에서 근로자를 직접 선발함으로써 민간 알선업자의 부당한 개입을 예방하고 선발 과정의 공정성과 투명성을 높이는 데 중점을 뒀다.

이어 14일에는 동나이시 관계자들과 근로자 입국 시기, 비자 발급, 사전교육 등 실무 사항을 협의하고 안정적인 인력 도입을 위한 협력 방안을 논의할 예정이다.

1차 선발된 근로자들은 한국어와 농작물 재배 관련 교육을 받은 뒤 12월 초 2차 평가를 거치게 된다.

군은 이 가운데 200명을 2차 선발하고 농가의 선택 등을 반영해 최종 선발 인원을 확정할 계획이다.

최종 선발된 근로자들은 2027년 3월 이후 농가의 인력 수요에 따라 순차적으로 입국해 농작업에 참여할 예정이다.

군은 사전교육과 체계적인 근로자 관리를 통해 무단이탈을 예방하고 농가에 필요한 인력을 적기에 공급할 수 있도록 준비할 계획이다.

함양군 관계자는 “현지에서 한국 계절근로에 대한 높은 관심을 확인할 수 있었다”며 “공정하고 투명한 선발 절차를 통해 농가에 필요한 우수 인력을 확보하고 계절근로자 지원센터와 협력해 농번기 인력난 해소에 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편 함양군 방문단은 동나이시 일정을 마친 뒤 다낭시로 이동해 16일 두 번째 현지 선발을 진행할 예정이다.

군은 양 지역과의 지속적인 협력을 바탕으로 외국인 계절근로자 교류를 확대하고 사전교육과 입국 준비 등 후속 절차를 추진할 방침이다.