[KGN25] 기능인력 수급과 퇴직공제 이행 함께 챙긴다 - 건설기능인력 양성·수급 안정화 및 퇴직공제제도 이행 지원을 위한 업무협약 체결 -

건설근로자공제회는 대한전문건설협회와 10월 28일 서울 전문건설회관에서 건설기능인력 양성·수급 안정화 및 양 기관의 사업 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고밝혔다.

이번 협약은 건설산업의 인력난에 공동 대응하고 건설기능인력의 양 성과 안정적인 수급을 지원하는 한편 퇴직공제제도의 원활한 이행과 건설노동자의 고용환경 개선을 위해 마련됐다.

양 기관은 이번 협약을 통해 건설현장에서 부족한 기능인력을 확보하고 청년·기능인력을 양성하는 데 힘을 모으기로했다.

또한, 건설기능인등급제의 활용을 확대하고 기능인력의 취업을 촉진하기 위해 협력할계획이다.

아울러 퇴직공제제도가 건설현장에서 원활하게 운영될 수 있도록 사업주에 대한 안내와 교육을 강화하고 제도 이행을 지원하기 위해 협력하기로했다.

이와 함께 건설노동자의 복지와 고용환경을 개선하기 위해 다양한 분야에서 협력을 이어갈예정이다.

공제회 장건 이사장은 “이번 협약이 건설현장의 안정적인 인력 수급과 기능인력 양성을 지원하고 퇴직공제제도의 원활한 이행을 위한 협력을 강화하는 계기가 되기를 기대한다”며 “앞으로도 전문건설업계와 긴밀히 협력해 건설노동자의 권익 보호와 고용환경 개선을 위해 노력하겠다”고밝혔다.